Добрый день.
Разве директор не понимал заранее, чем рискует, экономя на собственной оплате труда?
Цитата: Прибыль за пол года составила 5000р, на расчетном счете средств нет
Но если деятельность фактически ведется, значит директор работает. Не всякая деятельность сразу приносит прибыль, об этом тоже стоило подумать на берегу.
И это я вовсе не мораль вам сейчас читаю, а просто показываю логику, из которой будет вести беседу налоговый инспектор. Чтобы были готовы.
Цитата: 1. Как правильно отвечать на вопросы о выплате/невыплате заработной платы.
Увы, тут у вас нет ни одного абсолютно правильного варианта.
Цитата: Лучше сказать что начислений не было , а значит и выплат не было и НДФЛ поэтому не платили.
Если бы он был единственным участиком, можно было бы хоть как-то себя оправдать. Но участников двое, а значит зарплату директору нужно было платить.
Цитата: 4 Если зарплату начислять исходя из МРОТ и 1 часа в день, а в дни когда нет движений никаких по счету , то отпуск без сохранения каждый раз писать придирок не будет?
Смотря что там у вас по реальной деятельности: в какие дни подписывали документы, получали банковские выписки, встречались с контрагентами и т.п.; каков реальный объем работы выполняет директор.
Но даже в этом случае должна были быть хоть какие-то начисления в сданных отчетных формах, а также отражены административные отпуска в стажевой отчетности.
Кроме того, это ведь только НДФЛ удерживается и перечисляется в бюджет при фактических выплатах, а страховые взносы перечисляются в установленные кодексом сроки независимо от них (в т.ч. и при задержке зарплаты).
Цитата: И там и там штрафы, но где риск меньше?
Везде одинаково велики, потому что и там и там неправильно.
Цитата: 4 Штрафы и пени начислить/уплатить самостоятельно, либо ждать проверки?
Штрафы самим платить не надо, пока не предъявят. А вот заплатить налоги, страховые взносы, пени и подать уточненную отчетность - все это нужно бы сделать до того, как ИФНС зафиксирует эти ваши нарушения.
Цитата: 3 Можно ли не начислять компенсацию за просроченную зарплату (по сути самому себе)
Нет, потому что речь не об ИП и потому что директор не является единственным участником ООО.