Заполнение индивидуальных сведений в ПФР
Добрый день! Возникло несколько вопросов при заполнении РСВ-1 за 1 квартал 2016 года.
1. Сотрудник 1 находится в отпуске по уходу за ребенком до 15, лет и одновременно работает неполный рабочий день. Каким образом заполнять раздел о стаже в индивидуальных сведениях в ПФР. Верно ли я понимаю, что работник в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполный рабочий день, получает вознаграждение за работу и на него начисляются и уплачиваются страховые взносы, то в сведениях надо отразить суммы взносов и период работы. Код ДЕТИ указывать при этом не нужно?
2. Сотрудник 2 выходит в основной ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. В месяце нахождения в отпуске было как начисление зп, так и начисление и выплата отпускных выплат. Правильно я понимаю, что код ДЛОТПУСК в таком случае ставить не нужно, период и так войдет в стаж?
Спасибо всем за разъяснения.
1. Сотрудник 1 находится в отпуске по уходу за ребенком до 15, лет и одновременно работает неполный рабочий день. Каким образом заполнять раздел о стаже в индивидуальных сведениях в ПФР. Верно ли я понимаю, что работник в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком вышел на работу на неполный рабочий день, получает вознаграждение за работу и на него начисляются и уплачиваются страховые взносы, то в сведениях надо отразить суммы взносов и период работы. Код ДЕТИ указывать при этом не нужно?
2. Сотрудник 2 выходит в основной ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 календарных дней. В месяце нахождения в отпуске было как начисление зп, так и начисление и выплата отпускных выплат. Правильно я понимаю, что код ДЛОТПУСК в таком случае ставить не нужно, период и так войдет в стаж?
Спасибо всем за разъяснения.
Comments
-
Здравствуйте.
1. Код нужен чтобы в ПФР отразился период ухода (зачисляется = федеральному МРОТ за полный месяц, но не более 3 лет). Хотя есть мнение что не нужно ставить.
2. Код предназначен для указания что период идёт в стаж при отсутствии выплат. Нужно когда в календарном месяце нет выплат (исходно в пределах квартала, и расшифровка ДЛительный отпуск). -
Спасибо! Со вторым вопросом все понятно. А вот с первым, много читала на форуме обратное мнение... Завтра позвоню в областной ПФР, уточню, что скажут там.
-
Цитата: 1. Код нужен чтобы в ПФР отразился период ухода (зачисляется = федеральному МРОТ за полный месяц, но не более 3 лет). Хотя есть мнение что не нужно ставить.2. Код предназначен для указания что период идёт в стаж при отсутствии выплат. Нужно когда в календарном месяце нет выплат (исходно в пределах квартала, и расшифровка ДЛительный отпуск).В ПФР ответили следующее:
1. код ДЕТИ ставить не нужно, т.к. сотрудник работает
2. Код ДЛОТПУСК ставить нужно с указанием периода отпуска, даже если он составляет 14 дней
Получается, что в статье: http://xn------5cddagfenjj1ab4bybdze8afchj7g.ru.nds.monster/index.php?id=266790 тоже не верно указано???
"Отметим также, что довольно часто в графе 7 проставляется код «ДЛОТПУСК», которым обозначается нахождение работника в оплачиваемом отпуске. Однако указывать данный код требуется только в ситуации, когда в том месяце, на который пришелся отпуск, вообще не было выплат. Например, если в сентябре у работника было 28 календарных дней отпуска и 2 выходных дня по графику работу. При этом отпускные были выплачены в августе, а в сентябре никаких выплат не было. В таком случае, чтобы сентябрь не выпал из страхового стажа, период отпуска нужно отметить кодом «ДЛОТПУСК»."
Запуталась... -
Можете забить в поиск код ДЛОТПУСК 11 страниц
С кодом целая предыстория.
Изначально использовался для плавсостава (там легко выйти за квартал), по исчерпания сначала сверхурочных.
Потом в персонифицированном учёте закрывали хвосты, переходящие на другой период, т.к. отпускные идут по выплате.
А когда объединили три формы, пошёл контроль помесячно.
Собственно появилось в Постановлении Правления Пенсионного фонда РФ от 16 января 2014 г. N 2п. Но указано в каких случаях может быть (на больничный ставится ВРНЕТРУД). -
Решила не ставить пока ДЛОТПУСК. Начиталась, все равно пишут, что этот код ставится в случае, если не было начислений в месяце.
Если что-то новое прояснится, буду подавать потом корректировку.
Спасибо Вам, Павел!
