Расчет отпуска при суммированном учете рабочего времени
Доброго времени суток! Уважаемые коллеги, подскажи пожалуйста, правильно ли я рассчитываю отпускные в организации применяющей суммированный учет рабочего времени?
такая ситуация:
Работник устроен в августе 2013 в апреле 2014 идет в отпуск на 14 дней
з/п за отработанный период = 96500 руб.
кол-во мес. отработанных = 8 мес.
отпускные рассчитываю за год работы с апреля 13 по март 14
я рассчитываю:
ср з/п = 96 500 /12/29,4 = 273,53
отпускные = 273,53*14 дней = 3 829,37 руб.
итого к начислению за апрель 2014 3 829,37 руб.
правильный ли расчет?
такая ситуация:
Работник устроен в августе 2013 в апреле 2014 идет в отпуск на 14 дней
з/п за отработанный период = 96500 руб.
кол-во мес. отработанных = 8 мес.
отпускные рассчитываю за год работы с апреля 13 по март 14
я рассчитываю:
ср з/п = 96 500 /12/29,4 = 273,53
отпускные = 273,53*14 дней = 3 829,37 руб.
итого к начислению за апрель 2014 3 829,37 руб.
правильный ли расчет?
Comments
-
Добрый день!Цитата: Доброго времени суток! Уважаемые коллеги, подскажи пожалуйста, правильно ли я рассчитываю отпускные в организации применяющей суммированный учет рабочего времени?такая ситуация:Работник устроен в августе 2013 в апреле 2014 идет в отпуск на 14 днейз/п за отработанный период =96500руб.кол-во мес. отработанных =8мес.отпускные рассчитываю за год работы с апреля 13 по март 14я рассчитываю:ср з/п = 96 500 /12/29,4 =273,53отпускные = 273,53*14 дней =3 829,37руб.итого к начислению за апрель 20143 829,37руб.правильный ли расчет?
Почему коэффициент берете 29,4? С 02.04.14-29,3
Какого числа устроен в августе?
Почему зп делите на 12 мес.,если отработано всего 8? -
с 20 августа устроен сотрудник.
по коэффициенту уже вижу информацию что 29,3
но я рассчитываю отпускные еще до 02.04.14 когда не вступило изменение
вот поэтому и спрашиваю, правильно ли на 12 или вернее на 8?
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
у меня голова уже кругом 🤦♀️ -
Цитата: с 20 августа устроен сотрудник.по коэффициенту уже вижу информацию что 29,3но я рассчитываю отпускные еще до 02.04.14 когда не вступило изменениевот поэтому и спрашиваю, правильно ли на 12 или вернее на 8?10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).у меня голова уже кругом 🤦♀️
Расчетный период апрель 2013-март 2014 г.
У вас сотрудник устроен 20.08.13.Откуда вы взяли 12 месяцев?
За август в расчет берете 29,4/31*12=11,38 дней
Если период сентябрь 2013-март 2014 отработан полностью(не было отпусков,больничных),то в расчет берете 29,4*7=205,8
Всего 11,38+205,8=217,18 дней -
Юлия, спасибо пересчитываю )
