Как выплачивать зарплату за первую половину месяца с учетом переноса дней отпуска из-за больничного?
Доброго времени суток. Сотрудник в сентябре пошел в отпуск. Оставалось 6 дней отпуска когда он взял больничный лист. Период недееспососбности продлился аж до конца ноября. С 1 декабря на 6 дней сотрудник продлил себе отпуск. (по устной договоренности сторон). Как оплачивать первую половину декабря - полностью или с учетом того что 6 дней сотрудник находился в продленном отпуске?
Comments
-
Добрый день.Цитата: С 1 декабря на 6 дней сотрудник продлил себе отпуск. (поустнойдоговоренности сторон).Теперь, когда сотрудник вернулся на рабочее место, оформите это и на бумаге, как полагается.Цитата: Как оплачивать первую половину декабря - полностью или с учетом того что 6 дней сотрудник находился в продленном отпуске?Нужно пересчитать отпускные, поскольку расчётный период для перенесённой части отпуска изменился. И конечно оплату труда начисляйте лишь за фактически отработанные дни.
-
Александра Кривошеева, не соглашусь с вами. Больничный лист был открыт в отпуске, добросовестный работник сообщил об этом работодателю в день выдачи бюллетеня по телефону. Как только сотрудник уведомил работодателя, срок отпуска автоматически продлевают на соответствующее количество дней. При этом оформлять специальный приказ на продление отпуска не требуется. Такой порядок следует из положений пункта 18 Правил № 169. Поскольку отпуск сотруднику продлили, пересчитывать отпускные не нужно.
Вот Работник заболел или отозван из отпуска: как быть с НДФЛ, взносами и отчетностью?
Мне был не понятен момент как рассчитывать аванс за первую половину декабря. -
Цитата: Поскольку отпуск сотруднику продлили, пересчитывать отпускные не нужно.Да, согласна. Перечитала описание ситуации. В моём восприятии отчего-то возник разрыв между концом ноября и 1 декабря.Цитата: Мне был не понятен момент как рассчитывать аванс за первую половину декабря.На этот вопрос я ответила.
